皆さんは『ダイバーシティ』という言葉を耳にしたことはあるでしょうか？私のような古い人間は、ダイバーシティと聞くと、昔カーTVなどで、そのアンテナに『ダイバーシティアンテナ』というのがあってそのアンテナで電波を受信して車内でTVを視聴する…といったものが通例でよくそのようなアンテナを装着している車を目にしたものです。

さて昨今『ダイバーシティ』というと経済産業省が推進している『ダイバーシティ経営』や『ダイバーシティ・マネジメント』等といった、広義として『多様性を生かした組織変革』といったことを指すことが多いようです。
私もこれらの内容において知識豊富ではないので(汗)その内容として各リンク参照といったところではあるのですが…、この『ダイバーシティ経営』においては今思えばその内容が非常に切実で生産人口減少が連日のごとくTV番組などで取り沙汰されている昨今、企業にとって人材確保というワードは、切っても切り離せない…もしくは現在進行形でその問題に直面しているケースが多いと思います。様々な境遇、環境の人ををいかにしてプラスに転換していくかがカギとなる、多様性を生かした組織運営ということが未来の成功へのカギとなるのかもしれません。

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